Consultor de Gestão da Mudança Sr

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!

🏳️‍🌈 🏳️‍⚧️ ♿ ✊🏿 ✝️ 🕎

Siga a KPMG nas redes sociais.

Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda.

Inspire Confidence. Empower Change.

Aqui na KPMG:

•      Fazemos o que é certo #Integrity

•      Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence

•      Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage

•      Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together

•      Fazemos o que realmente importa #For Better

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

• Desenvolver, implementar e coordenar estratégias de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) e planos de comunicação que suportem projetos de implementação de ERP, assegurando que as transformações necessárias sejam comunicadas, compreendidas e implementadas com sucesso nas equipes e processos da empresa.
• Conduzir o mapeamento dos impactos da mudança em cada frente/área de trabalho, desenvolver plano de ação em conjunto com os stakeholders envolvidos e acompanhar a execução do plano
• Atuar como facilitador da adaptação organizacional, implementando planos de gestão de mudanças para garantir o alinhamento entre a estratégia do projeto e as necessidades das pessoas envolvidas
• Colaborar com os líderes do projeto e outros stakeholders para garantir a integração das atividades de gestão da mudança em todos os aspectos dos projetos
• Conduzir sessões de treinamento e workshops para preparação dos stakeholders para as mudanças
• Avaliar a eficácia das atividades de gestão da mudança através de KPIs previamente definidos e criar relatórios de progresso para a liderança
• Realizar acompanhamento do time do projeto com o objetivo de capturar o clima
• Controlar as entregas e o progresso do programa de implementação do ERP, com foco na integração eficiente das mudanças organizacionais e na execução harmoniosa das atividades planejadas.
• Criar e enviar relatórios periódicos para o cliente e stakeholders internos, fornecendo uma visão clara do impacto das mudanças e o status do projeto, além de destacar possíveis desvios e ações corretivas.
• Participar ativamente nos comitês de acompanhamento do projeto, garantindo que os aspectos relacionados às mudanças organizacionais sejam corretamente discutidos e alinhados, e que as expectativas dos clientes sejam gerenciadas de forma eficaz.
• Gerar, analisar e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) relacionados tanto à execução do projeto quanto à adoção das mudanças organizacionais, oferecendo visão estratégica sobre o progresso da implementação.
• Acompanhar todas as fases do projeto (Desenho, Teste, Construção, Implementação e Operação Assistida), garantindo que a gestão de mudanças esteja integrada a cada etapa e que as equipes se adaptem de forma fluida às novas ferramentas e processos.
• Coordenar a comunicação entre todos os stakeholders internos e externos, incluindo equipes de projeto, fornecedores e o cliente, para assegurar uma execução eficiente do projeto e um processo de mudança bem-sucedido.
• Atuar como ponto de contato principal entre a empresa e o cliente, garantindo que a transição para o novo sistema ERP seja gerenciada de maneira estruturada, com foco na minimização de impactos e maximização dos resultados.

O que procuramos em você?



• Graduação completa em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Engenharia, ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), com ênfase na adaptação cultural e operacional durante a implementação de sistemas ERP e outras tecnologias.
• Experiência comprovada em Gestão de Projetos (PMO), com habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e garantir o cumprimento de prazos e a entrega de resultados de alta qualidade. (desejável)
• Capacidade de gerenciar a comunicação e os impactos das mudanças organizacionais de forma proativa, garantindo o engajamento de todos os stakeholders.
• Habilidade para trabalhar sob pressão, resolver conflitos e lidar com situações de resistência às mudanças, mantendo o foco nos objetivos do projeto.
• Boa capacidade analítica e experiência com a criação e monitoramento de KPIs, visando a melhoria contínua e o sucesso da implementação.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais para interagir com diferentes níveis da organização e com os clientes, sempre garantindo a transparência e o alinhamento de expectativas.

Quais as vantagens de ser KPMG?

•   Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;

•   Nossos profissionais são referência no mercado;

•   Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

Quais benefícios oferecemos?

•   Vale Refeição

•   Vale Alimentação

•   Assistência Médica

•   Assistência Odontológica

•   Vale Transporte

•   Benefício Bem-estar (Academia)

•   Convênio Farmácia

•   Seguro de Vida

•   Auxílio Creche

•   Incentivo a Graduação

•   Subsídio de Órgão de Classe

•   Brinde Casamento

•   Brinde Nascimento

•   Short Friday

•   Licença Maternidade Estendida

•   Jornada de Trabalho Flexível

•   PPL

• Estacionamento

A KPMG é uma organização global de firmas independentes que prestam serviços profissionais para empresas, governos, startups, agências do setor público, organizações sem fins lucrativos e instituições dos mercados de capitais.. Estamos presentes em 145 países e territórios, com mais de 236 mil sócios e profissionais atuando nas firmas-membro em todo o mundo. No Brasil, somos aproximadamente cinco mil sócios e profissionais. Cada firma-membro KPMG é uma entidade legal independente e separada e descreve-se como tal, sendo responsável jurídica e financeiramente por suas próprias obrigações e por seus próprios atos. Orientada pelo seu propósito de empoderar a mudança, a KPMG empresa é uma organização referência nos segmentos em que atua. Compartilhamos valor e inspiramos confiança no mercado de capitais e nas comunidades há mais de 100 anos, transformando pessoas e empresas e gerando impactos positivos, que contribuem para a realização de mudanças sustentáveis em nossos clientes, governos e sociedade civil. 

Prestamos serviços profissionais, baseados em princípios éticos e de excelência, em três áreas:

Auditoria: Avaliamos e asseguramos as informações geradas por nossos clientes por meio de serviços de auditoria independente, com base em metodologias e tecnologias exclusivas. Dessa forma, contribuímos para a qualidade das informações nas tomadas de decisões.

Impostos: Ajudamos nossos clientes a cumprirem as demandas tributárias, assim como a se prepararem para responder às demandas de seus negócios, aplicando nosso conhecimento e nossa visão de longo prazo para auxiliá-los a tomar decisões que gerem valor aos seus negócios e à sociedade.

Consultoria: Apoiamos as decisões estratégicas e o desenvolvimento de projetos das empresas em planejamento estratégico, ESG, fusões e aquisições, gestão de riscos e compliance, melhoria das performances financeira e operacional, transformação dos negócios, inovação e tecnologia, por meio de abordagens multidisciplinares. Também atuamos como provedores de serviços gerenciados.