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Especialista de People Analytics

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda.


Qual o seu momento de carreira? Você se identifica com a área de People Performance and Culture? Possui experiência com People Analyst? Gosta de trabahar com análise de dados, elaboração de indicadores, elaboração de dash board em Power BI e é movido por desafios? Tem alto nível de comprometimento, toma decisões de forma estratégica e atua de forma analítica?

Tem interesse em fazer parte do nosso time de Talent Management, na área de Infraestrutura e trabalhar em nossa estrutura em São Paulo-SP?

A área de Talent Management valoriza a combinação de dados e recursos humanos para tomada decisões estratégicas orientadas por insights. Se você está pronto para utilizar suas habilidades analíticas para impulsionar a inovação no RH, esta vaga é para você.


Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!

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Aqui na KPMG:

•      Fazemos o que é certo #Integrity

•      Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence

•      Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage

•      Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together

•      Fazemos o que realmente importa #For Better


Inspire Confidence. Empower Change.

Responsabilidades e atribuições

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:


  • Colaborar com o time de RH para identificar as necessidades de análise de dados;
  • Coletar, limpar e analisar dados relacionados a métricas de RH, como recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos;
  • Identificar tendências e padrões nos dados para fornecer insights acionáveis aos líderes de RH;
  • Desenvolver relatórios e painéis personalizados que auxiliem na tomada de decisões informadas;
  • Participar da criação de estratégias de atração e retenção de talentos baseadas em análises.

Requisitos e qualificações

O que procuramos em você?


  • Graduação em Estatística, Ciência de Dados, Recursos Humanos ou área relacionada;
  • Vivência anterior com análise de dados, preferencialmente em um contexto de RH;
  • Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Power BI, Python, R ou ferramentas de visualização;
  • Habilidades de comunicação excepcionais para traduzir resultados complexos em insights compreensíveis;
  • Mentalidade analítica e curiosidade para explorar dados de maneira proativa.
  • Forte compreensão dos processos de RH e métricas associadas.

Informações adicionais

Quais as vantagens de ser KPMG?

•   Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;

•   Nossos profissionais são referência no mercado;

•   Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;


 

Quais benefícios oferecemos?

•   Vale Refeição

•   Vale Alimentação

•   Assistência Médica

•   Assistência Odontológica

•   Vale Transporte

•   Benefício Bem-estar (Academia)

•   Convênio Farmácia

•   Seguro de Vida

•   Auxílio Creche

•   Incentivo a Graduação

•   Subsídio de Órgão de Classe

•   Brinde Casamento

•   Brinde Nascimento

•   Short Friday

•   Licença Maternidade Extendida

•   Jornada de Trabalho Flexível

•   PPL

•   Estacionamento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

KPMG PELO MUNDO

A KPMG é uma organização global de firmas independentes que prestam serviços profissionais para empresas, governos, startups, agências do setor público, organizações sem fins lucrativos e instituições dos mercados de capitais.. Estamos presentes em 145 países e territórios, com mais de 236 mil sócios e profissionais atuando nas firmas-membro em todo o mundo. No Brasil, somos aproximadamente cinco mil sócios e profissionais. Cada firma-membro KPMG é uma entidade legal independente e separada e descreve-se como tal, sendo responsável jurídica e financeiramente por suas próprias obrigações e por seus próprios atos. Orientada pelo seu propósito de empoderar a mudança, a KPMG empresa é uma organização referência nos segmentos em que atua. Compartilhamos valor e inspiramos confiança no mercado de capitais e nas comunidades há mais de 100 anos, transformando pessoas e empresas e gerando impactos positivos, que contribuem para a realização de mudanças sustentáveis em nossos clientes, governos e sociedade civil. 


Prestamos serviços profissionais, baseados em princípios éticos e de excelência, em três áreas:


Auditoria: Avaliamos e asseguramos as informações geradas por nossos clientes por meio de serviços de auditoria independente, com base em metodologias e tecnologias exclusivas. Dessa forma, contribuímos para a qualidade das informações nas tomadas de decisões.


Impostos: Ajudamos nossos clientes a cumprirem as demandas tributárias, assim como a se prepararem para responder às demandas de seus negócios, aplicando nosso conhecimento e nossa visão de longo prazo para auxiliá-los a tomar decisões que gerem valor aos seus negócios e à sociedade.


Consultoria: Apoiamos as decisões estratégicas e o desenvolvimento de projetos das empresas em planejamento estratégico, ESG, fusões e aquisições, gestão de riscos e compliance, melhoria das performances financeira e operacional, transformação dos negócios, inovação e tecnologia, por meio de abordagens multidisciplinares. Também atuamos como provedores de serviços gerenciados.



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