Gerente Integração & Separação
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!
Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda.
Qual o seu momento de carreira? Você se identifica com a área de Integração & Separação?
Tem interesse em fazer parte do nosso time de Strategy & Innovation, na área de Integration&Separation e trabalhar em nossa estrutura em São Paulo/SP?
A área de I&S (Integration & Separation) apoia no processo de integração de empresas, visando entender as sinergias pretendidas como resultado da fusão, assim é traçado um plano de trabalho para materialização dessas sinergias e definição do novo modelo operacional da empresa, resultado da fusão. Além disso, também apoia os clientes em processo de separação de unidades de negócio, identificando as interdependências e gargalos operacionais. Ambas as dinâmicas (integração e separação) exigem uma análise da transação em 5 dimensões: pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas.
Inspire Confidence. Empower Change.
Aqui na KPMG:
• Fazemos o que é certo #Integrity
• Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
• Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
• Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
• Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuições
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:
· Coordenação do processo de integração e separação, analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas.
· Plano de trabalho: definição de escopo, elaboração de cronograma, matriz de riscos;
· Montagem de modelo operacional através de diagnóstico de modelo atual vs. modelo a ser implementado;
· Estruturar e gerir um escritório de projetos, realizando contato constante por meio de acompanhamento de várias frentes de trabalho;
· Excelente habilidade de relacionamento interpessoal, comunicação verbal e escrita; e
· Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar o caminho crítico.
Requisitos e qualificações
O que procuramos em você?
· Graduação completa;
· Inglês fluente;
· Disponibilidade para viagens;
· Conhecimentos avançados de Excel, Power point e Microsoft Project;
· Conhecimento básico de mapa de processos (via Microsoft Visio ou Powerpoint), estrutura organizacional, modelo operacional e ferramentas/metodologias de gestão;
· Vivência comprovada em post-merger integration (plano de D1, plano de D100, readiness para D1, desenho de modelo operacional futuro, etc) para fusões, aquisições, carve-out, joint-venture e incorporações;
· Experiência em sinergia, operational due diligence, comercial due diligence e integration due diligence será um diferencial;
· Experiência em PMO, centro de serviços compartilhados e projetos de consultoria; e
· Certificação PMP ou pós-graduação em gestão de projetos (desejável).
Informações adicionais
Quais as vantagens de ser KPMG?
• Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
• Nossos profissionais são referência no mercado;
• Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Automóvel
• Benefício Bem-estar (Academia)
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Incentivo a Pós Graduação
• Subsídio de Órgão de Classe
• Brinde Casamento
• Brinde Nascimento
• Short Friday
• Licença Maternidade Extendida
• Jornada de Trabalho Flexível
• Incentivo à Idiomas
• KPMG Prev
• PPL
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Assessment
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
KPMG PELO MUNDO
A KPMG é uma organização global de firmas independentes que prestam serviços profissionais para empresas, governos, startups, agências do setor público, organizações sem fins lucrativos e instituições dos mercados de capitais.. Estamos presentes em 145 países e territórios, com mais de 236 mil sócios e profissionais atuando nas firmas-membro em todo o mundo. No Brasil, somos aproximadamente cinco mil sócios e profissionais. Cada firma-membro KPMG é uma entidade legal independente e separada e descreve-se como tal, sendo responsável jurídica e financeiramente por suas próprias obrigações e por seus próprios atos. Orientada pelo seu propósito de empoderar a mudança, a KPMG empresa é uma organização referência nos segmentos em que atua. Compartilhamos valor e inspiramos confiança no mercado de capitais e nas comunidades há mais de 100 anos, transformando pessoas e empresas e gerando impactos positivos, que contribuem para a realização de mudanças sustentáveis em nossos clientes, governos e sociedade civil.
Prestamos serviços profissionais, baseados em princípios éticos e de excelência, em três áreas:
Auditoria: Avaliamos e asseguramos as informações geradas por nossos clientes por meio de serviços de auditoria independente, com base em metodologias e tecnologias exclusivas. Dessa forma, contribuímos para a qualidade das informações nas tomadas de decisões.
Impostos: Ajudamos nossos clientes a cumprirem as demandas tributárias, assim como a se prepararem para responder às demandas de seus negócios, aplicando nosso conhecimento e nossa visão de longo prazo para auxiliá-los a tomar decisões que gerem valor aos seus negócios e à sociedade.
Consultoria: Apoiamos as decisões estratégicas e o desenvolvimento de projetos das empresas em planejamento estratégico, ESG, fusões e aquisições, gestão de riscos e compliance, melhoria das performances financeira e operacional, transformação dos negócios, inovação e tecnologia, por meio de abordagens multidisciplinares. Também atuamos como provedores de serviços gerenciados.
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