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Consultor Pl RH M&A

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!

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Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda.


Qual o seu momento de carreira? Você se identifica com a área de Integração & Separação?

Tem interesse em fazer parte do nosso time de Strategy & Innovation, na área de Integration&Separation e trabalhar em nossa estrutura em São Paulo/SP?

A área de Integração & Separação da KPMG no Brasil busca profissionais que queiram desenvolver sua carreira! Com o objetivo de apoiar seus clientes em transações de Merger&Acquisition (M&A), suporta os processos de pre deal (Due Diligence) e post deal (Integração e Sepração). Com o entendimento da estratégia, negócios e operações das empresas e/ou negócios envolvidos na transação, nossa equipe auxilia no desenho e implantação do novo modelo organizacional, resultante da combinação e/ou separação – objeto da transação, incluindo a análise de pessoas, processos, sistemas além de ativos e contratos.


Inspire Confidence. Empower Change.


Aqui na KPMG:

•      Fazemos o que é certo #Integrity

•      Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence

•      Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage

•      Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together

•      Fazemos o que realmente importa #For Better

Responsabilidades e atribuições

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

  • Atuação em processo de integração e separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;
  • Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;
  • Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;
  • Atuação em projetos de Change Management em contexto de transações de empresas;
  • Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar o caminho crítico.

Requisitos e qualificações

O que procuramos em você?

  • Graduação superior completa;
  • Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria;
  • Desejável experiência em comunicação interna;
  • Desejável conhecimento em Change Management;
  • Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;
  • Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;
  • Experiência em RH nos processos de fusão e aquisição de empresas será um diferencial
  • Disponibilidade para atuar presencialmente (3x/semana) em São Paulo.

Informações adicionais

Quais as vantagens de ser KPMG?

•   Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;

•   Nossos profissionais são referência no mercado;

•   Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

 

Quais benefícios oferecemos?

•   Vale Refeição

•   Vale Alimentação

•   Assistência Médica

•   Assistência Odontológica

•   Vale Transporte

•   Benefício Bem-estar (Academia)

•   Convênio Farmácia

•   Seguro de Vida

•   Auxílio Creche

•   Incentivo a Graduação

•   Subsídio de Órgão de Classe

•   Brinde Casamento

•   Brinde Nascimento

•   Short Friday

•   Licença Maternidade Extendida

•   Jornada de Trabalho Flexível

•   Incentivo à Idiomas

•   PPL

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Assessment
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

KPMG PELO MUNDO

A KPMG é uma organização global de firmas independentes que prestam serviços profissionais para empresas, governos, startups, agências do setor público, organizações sem fins lucrativos e instituições dos mercados de capitais.. Estamos presentes em 145 países e territórios, com mais de 236 mil sócios e profissionais atuando nas firmas-membro em todo o mundo. No Brasil, somos aproximadamente cinco mil sócios e profissionais. Cada firma-membro KPMG é uma entidade legal independente e separada e descreve-se como tal, sendo responsável jurídica e financeiramente por suas próprias obrigações e por seus próprios atos. Orientada pelo seu propósito de empoderar a mudança, a KPMG empresa é uma organização referência nos segmentos em que atua. Compartilhamos valor e inspiramos confiança no mercado de capitais e nas comunidades há mais de 100 anos, transformando pessoas e empresas e gerando impactos positivos, que contribuem para a realização de mudanças sustentáveis em nossos clientes, governos e sociedade civil. 


Prestamos serviços profissionais, baseados em princípios éticos e de excelência, em três áreas:


Auditoria: Avaliamos e asseguramos as informações geradas por nossos clientes por meio de serviços de auditoria independente, com base em metodologias e tecnologias exclusivas. Dessa forma, contribuímos para a qualidade das informações nas tomadas de decisões.


Impostos: Ajudamos nossos clientes a cumprirem as demandas tributárias, assim como a se prepararem para responder às demandas de seus negócios, aplicando nosso conhecimento e nossa visão de longo prazo para auxiliá-los a tomar decisões que gerem valor aos seus negócios e à sociedade.


Consultoria: Apoiamos as decisões estratégicas e o desenvolvimento de projetos das empresas em planejamento estratégico, ESG, fusões e aquisições, gestão de riscos e compliance, melhoria das performances financeira e operacional, transformação dos negócios, inovação e tecnologia, por meio de abordagens multidisciplinares. Também atuamos como provedores de serviços gerenciados.